Recruitment Specialist

Byte Max Dinamis adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Denpasar. Peran ini adalah kesempatan yang menarik bagi profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan melalui proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Sebagai Recruitment Specialist di Byte Max Dinamis, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan budaya.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan penyelesaian.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan rekruter eksternal.
• Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Menjaga kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang tersedia untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Berkolaborasi dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.
• Familiaritas dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan berorientasi pada hasil.
• Pengalaman dalam industri teknologi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait